Nestas quarta-feira (4) e quinta-feira (5) a Cerbranorte teve mais encontros da segunda etapa do treinamento de liderança com seus gestores. Aplicada desde o ano passado, a proposta visa ampliar a autoconsciência de líderes, que têm o desafio de aumentar o desempenho e resultados por meio de equipes engajadas.
Nos encontros foram trabalhados os temas feedback e comunicação com duas turmos. O objetivo é de ampliar as competências comportamentais para liderança e troca valiosa mesmo diante de cenários de mudança, instabilidade ou complexidade. Os encontros, em parceria com o SESCOOP, também incentivam a atitude empreendedora e a inovação.
A dinâmica com os lideres continua até setembro. O próximo será no dia 25 de agosto, quando se trabalhará o Percurso 3 – Estratégias para Liderar.
